很多朋友对于简历去哪里获得和简历照片不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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一、背调是通过哪里获得信息的
1、背调公司一般接受企业的委托对候选人在发offer之前做背调,主要核实的是简历信息。背调公司一般通过各种渠道来核实这些简历信息,主要是查询和求证。
2、总结起来的话,背调分为以下三个大类:证件信息、职场表现以及个人信用。
3、第一类证件信息,比如身份证、学位证等信息,调查此类信息的目的是为了防止候选人在证件方面造假;
4、第二类职场表现,包括工作履历、工作能力等信息,避免候选人夸大其工作能力;
5、第三类则是个人信用类,包括了信用记录、商业利益冲突等信息,此类调研一般对公司高层进行,可以避免出现公司机密泄露甚至于被竞争对手公司窃取的情况。现在行业内普遍都是用的全景求是的背景调查服务。
二、可以从哪里获取求职信息
1、一些大公司:外企、大型国企通常会把需要招聘人员的职业的信息发给各大高校的就业处,与学校联系以及协商后,就会来学校召开招聘会,校园招聘会主要是针对应届毕业大学生,所以对工作要求没有社会上那么的严格,更注重的是招聘人员的综合素质以及自身潜力。所以这是应届毕业大学生找工作的最好的途径之一。
2、现在很多专业的招聘网站在网上提供了大量的招聘信息,这些网站与各个公司合作,发布公司的最新招聘信息,很多公司直接通过这些网站提供在线职位申请。甚至还有网站可以帮助你制作在线简历与求职信以及简体投递服务。非常的方便,但是你要提供你的经历,所以把你的优秀一定要表现出来。
3、网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。
4、首先,起步的是综合性网站投递简历来求职,优点:由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多;缺点:范围太广;具体到行业、技术性强的岗位不要找。
5、后来,行业性招聘网站投递简历求职,优点:行业内的信息很多,能让相关行业人才尽快找到直接行业的相关招聘信息,这些刚好弥补了综合性网站的不足;缺点:因为只有单一的行业信息。
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