哪里博后待遇好？国内博后待遇最好的学校

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一、博后待遇如何

博后平均工资为15593元/月，其中44%的工资收入位于区间12000-16000元/月，22%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分享数据统计，中科院博后平均年终奖为38666元。

中国科学院（英文名称：Chinese Academy of Sciences）成立于1949年11月，为中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

中国科学院提出了建设国家创新体系的构想，先后实施知识创新工程、“创新2020”、《“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》，提出了《迎接知识经济时代，建设国家创新体系》《创新促进发展，科技引领未来》《创新2050：科学技术与中国的未来》等战略研究报告。

据2021年11月中国科学院官网显示，全院共拥有11个分院、100多家科研院所、3所大学（中国科学院大学、中国科学技术大学，与上海市共建上海科技大学）、130多个国家级重点实验室和工程中心、68个国家野外观测研究站、20个国家科技资源共享服务平台。

承担30余项国家重大科技基础设施的建设与运行，正式职工6.9万余人，在学研究生7.9万余人；建成了完整的自然科学学科体系，物理、化学、材料科学、数学、环境与生态学、地球科学等学科整体水平已进入世界先进行列。

在解决关系国家全局和长远发展的重大问题上，已成为不可替代的国家战略科技力量。一批科学家在国家重大科技任务中发挥了关键和中坚作用，并作为我国科技界的代表活跃在国际科技前沿。

1、知识可以提高一个人的能力，在社会竞争中脱颖而出。

2、知识就是力量，知识决定了一个人的成就的大小。

3、知识能使人变得优秀和强大，更容易走向成功。

二、中科院博士后真实待遇如何

博士后的真实待遇是：目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴＋课题组补贴＋招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。

在这三部分中，招收单位出资仅占少部分，真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴，比如深圳大学的博士后待遇中，学校提供15万左右的年薪，而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。

在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

一般博士后时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

4、全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。“博士后”是一种工作，而拥有“博士”学位是申请成为“博士后”的必要条件。

三、麻省理工的博后待遇如何

1、麻省理工博士后回中国待遇根据不同的情况和条件而有所不同。博士后待遇主要包括工资、住房、津贴以及其他福利。

2、麻省理工博士后回中国待遇主要是由中国的合作单位或项目来确定和提供。一般来说，博士后工资是根据合同约定和研究人员的工作经验、学术水平等因素来决定的。在中国，博士后的薪资水平相对较高，通常会根据教育背景和研究方向进行具体定额。

3、博士后可能还可以享受住房津贴或提供住房福利。一些合作单位还可能提供其他福利，如医疗保险、交通津贴、科研经费等。可以获得一定的薪资作为生活补贴。虽然这个工资标准没有研究生或教授那么高，但是其它的福利待遇，如医疗保险、健身中心等，都是相当优厚的。

4、同样，博士后也可以参加麻省理工的退休金计划，这是一个非常好的福利。虽然麻省理工的退休金计划对于研究生来说并不太重要，但对于博士后来说就显得非常有意义了。它为博士后提供了一种便利的储蓄方式，并可以为他们的退休生活做出保障。

5、麻省理工对医疗保险的福利是非常优厚的。作为一个博士后，依靠自己的工资难以买到好的保险，而麻省理工就为博士后提供了非常好的医疗保险。麻省理工还为博士后提供了诸如宿舍住宿、健身中心、山地自行车道等等的设施。这些都非常有利于博士后的成长与生活，可以使他们更好地融入到麻省理工的大家庭中。

6、麻省理工博士后回中国待遇的影响和发展空间

7、研究水平和工作经验，麻省理工博士后在国外取得的学位和工作经验往往能够为回国后提供更好的发展机会和待遇。在中国科研机构或高校中，具有麻省理工博士后背景的人才往往备受重视，有更多的科研项目和机会可供选择。

8、学术声誉和合作单位，麻省理工作为世界一流的科研机构，博士后回中国待遇可能因合作单位和项目的声誉和实力而有所差异。选择与知名高校、科研院所或跨国企业合作，可能获得更好的工资、福利和科研经费支持。

9、学术交流和国际合作，麻省理工博士后回中国待遇能够为拓宽学术交流和国际合作提供机会。与国内外优秀科研团队合作，可以开展多中心合作和多领域研究，有助于提高自身的学术影响力和科研水平。博士后在国内享有较好的工资水平、福利待遇和发展空间。

四、博士后工资是国家发吗待遇一般是多少

1、（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

2、是的，在职博士后没有补助（工资），也没有启动经费，但仍然可以申请国家的博士后科学基金。

3、这是流动站的情况，工作站不清楚，另外可以跟老板商量给点钱。

4、从证书方面来说，就读在职博士有机会获得博士学位证书，很多单位都会把博士学位证书作为评聘职务职称的主要依据，所以进修在职博士可以为自己的升职提供有力的保障，职位升高，自然待遇也会提升，博士学位证书作用不可小嘘。

5、从知识层次方面来说，进修在职博士可以让自己的知识体系更加系统化，视野更加开阔，思辨能力更强，处理问题更加高效快捷，拥有渊博的学识一定会比一般的研究生更加受企业的青睐。从这方面来考虑，在职博士的待遇还是非常不错的。

6、从人脉方面来说，就读在职博士的人来自于社会的各行各业，每个人都在自己的岗位上有一定的积累，研修博士课程期间大家有机会结交更多的朋友，这也就意味着为自己的职业生涯开辟了更广阔的道路，这为自己的取得更好的发展奠定了基础。

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